CURSO PRL TELEOPERADOR 2H

DESTINATARIOS: Formación inicial para el puesto de trabajo de TELEOPERADOR  en cumplimiento de la LEY 31/95 de PRL a impartir en el momento de su contratación, cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o cuando se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.

FORMACION:  ONLINE

OBJETIVO GENERAL: Que el alumno adquiera conocimientos suficientes en PRL para cumplir con el nivel formativo requerido por la LEY 31/95 que le permitan adaptarse a la evolución de los riesgos así como a la aparición de otros nuevos en su puesto de trabajo. Así mismo, se busca que el alumno se sienta responsable de su propio aprendizaje y colabore con el resto de compañeros para aplicar los conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) aprendidos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección.
• Fomentar el interés y cooperación del trabajador para lograr una acción preventiva integrada.
• Tener conocimientos mínimos para actuar en caso de emergencia y primeros auxilios.
• Tener capacidad para identificar de formas sencilla los Riesgos específicos de su trabajo, así como las medidas preventivas a adoptar para reducirlos o eliminarlos.

MÓDULO GENERAL

1. Legislación  2. Factores de riesgo  3. Daños derivados del trabajo  4. Prevención de riesgos laborales  5. Normas básicas.  6. Primeros auxilios.  7. Lucha contra incendios y evacuación

MÓDULO ESPECÍFICO

1. Descripción del puesto. Actividades  2. Riesgos específicos  3. Protecciones colectivas  4. Protecciones individuales  5. Señalización de seguridad  6. M.P. Teléfonos y centralitas  7. M.P. Pantallas de Visualización de Datos “PVD’s”  8. M.P. Móvil, tablets y otros dispositivos electrónicos  9. M.P. Manejo manual de cargas   10. M.P. Estrés laboral, fatiga mental, atención al cliente...  11. M.P. Relajación muscular: ejercicios de estiramiento  12. M.P. Otros equipos de oficina  13. M.P. Lugar de trabajo  14. M.P. Mala iluminación en tareas administrativas  15. M.P. Ventilación y climatización inadecuadas