CURSO PRL CONCEPTOS BASICOS 2H

19,90€
METODOLOGÍA Y OBJETIVOS

DESTINATARIOS: Formación inicial para trabajadores que requieran conocimientos básicos sobre PRL en cumplimiento de la LEY 31/95 de PRL a impartir en el momento de su contratación, cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o cuando se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.

FORMACION:  ONLINE

OBJETIVO GENERAL: Que el alumno adquiera conocimientos suficientes en PRL para cumplir con el nivel formativo requerido por la LEY 31/95 que le permitan adaptarse a la evolución de los riesgos así como a la aparición de otros nuevos en su puesto de trabajo. Así mismo, se busca que el alumno se sienta responsable de su propio aprendizaje y colabore con el resto de compañeros para aplicar los conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) aprendidos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

  • Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección.
  • Fomentar el interés y cooperación del trabajador para lograr una acción preventiva integrada.
  • Tener conocimientos mínimos para actuar en caso de emergencia y primeros auxilios.
  • Tener capacidad para identificar de formas sencilla los Riesgos específicos de su trabajo, así como las medidas preventivas a adoptar para reducirlos o eliminarlos.
ÍNDICE

A. El trabajo y la salud.

1. El trabajo  2. La salud

B. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.

1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad  2. Riesgos ligados a las condiciones medioambientales  3. Riesgos ligados a la carga de trabajo

C. Legislación de Prevención de Riesgos Laborales.

1. Principios de la actividad preventiva  2. Técnicas o Especialidades Preventivas de PRL

D. Daños derivados del trabajo. Accidentes de trabajo. Enfermedades

profesionales. Otras patologías.

1. Accidentes de trabajo.  2. Enfermedades profesionales  3. Otras patologías

E. Sistemas elementales de control de riesgos

1. Protecciones colectivas  2. Protecciones individuales (EPI’s)  3. Señalización de seguridad

F. Gestión de la PRL en las empresas / Modalidades preventivas

G. Recurso preventivo

H. Deberes, obligaciones y responsabilidades básicos en PRL.

1. Directivos, gerentes y empresarios  2. Trabajadores

I. Responsabilidades en PRL

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