Curso Online de Compliance Laboral, Igualdad y Prevención del Acoso | 50h
Modalidad y Duración
- Modalidad: 100 % Online
- Duración: 50 horas certificadas
- Acceso: Inmediato, flexible y disponible 24/7
- Certificación final: Válida a nivel nacional y conforme a normativa laboral vigente
Descripción del Curso
El Curso de Compliance Laboral, Igualdad y Prevención del Acoso es una formación especializada que te prepara para implantar y gestionar protocolos internos, planes de igualdad, canales de denuncia y medidas de prevención psicosocial en el entorno laboral.
Esta formación es clave para empresas que desean cumplir con las normativas actuales en materia de:
- Acoso laboral (mobbing), acoso sexual o por razón de sexo
- Planes de igualdad, cultura inclusiva y políticas de diversidad
- Canales éticos y protocolos de actuación interna
- Compliance normativo aplicado a recursos humanos
- Responsabilidad penal empresarial y cumplimiento del marco legal vigente
Este curso online, actualizado con la Ley Orgánica 10/2022 de Garantía Integral de la Libertad Sexual y la Ley 4/2023 LGTBI, está diseñado para reforzar una cultura laboral ética, segura, igualitaria y libre de discriminación.
Objetivos del Curso
Objetivos generales:
- Promover entornos laborales libres de acoso, discriminación y violencia.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente sobre igualdad y compliance.
- Prevenir riesgos psicosociales que afectan a la salud laboral.
Objetivos específicos:
- Identificar las distintas formas de acoso laboral, sexual y por razón de sexo.
- Elaborar e implementar protocolos de prevención, actuación y denuncia interna.
- Diseñar e implantar planes de igualdad con enfoque transversal.
- Comprender la normativa relacionada con la responsabilidad social empresarial, LGTBI, PRL psicosocial y compliance laboral.
- Gestionar canales éticos de denuncia, su confidencialidad y tratamiento de datos.
- Sensibilizar en inclusión, diversidad y cultura empresarial respetuosa.
¿A quién va dirigido?
- Responsables de RRHH, compliance officers y técnicos PRL
- Coordinadores de planes de igualdad y bienestar psicosocial
- Delegados sindicales o de igualdad en comités de empresa
- Directivos y mandos intermedios con funciones de gestión de equipos
- Consultoras, asesorías jurídicas y personal externo de auditoría laboral
- Profesionales que gestionan conflictos, clima laboral o prevención de riesgos
Ventajas del Curso
- Curso actualizado según leyes LGTBI, PRL psicosocial y Ley Orgánica 10/2022
- Modalidad 100 % online, sin horarios, desde cualquier dispositivo
- Certificado final válido para auditorías internas o externas
- Compatible con bonificación FUNDAE para empresas
- Mejora el cumplimiento legal y la cultura corporativa inclusiva
- Formación clave para evitar sanciones y conflictos legales laborales
- Casos prácticos, modelos de protocolos, simulaciones y recursos descargables
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