DESTINATARIOS: Dirigido a los trabajadores que requieran conocer a fondo la PRL en cualquier sector, incluidos recursos preventivos.

FORMACION:  ONLINE

OBJETIVOS

GENERAL: Conseguir que el alumno se sienta responsable de su propio aprendizaje y colabore con el resto de compañeros para aplicar los conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) generales y específicos que le acerquen al conocimiento de la Ley, de los derechos y obligaciones legales, de los riesgos, de las medidas preventivas.

ESPECÍFICOS:

• Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada.
• Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control.
• Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
• Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias.
• Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto.
• Cooperar con los servicios de prevención.
• Conocer las técnicas preventivas a aplicar a nivel general y específicamente para su trabajo (protecciones colectivas, individuales, señalización de seguridad..).
• Conocer los Medios auxiliares, equipos, máquinas, herramientas de uso habitual.
• Identificar los Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: Ligados a los lugares de trabajo, a equipos de trabajo, máquinas, herramientas, a los medios auxiliares, a los incendios / explosiones, a las instalaciones eléctricas..
• Identificar los Riesgos ligados al Medio Ambiente de trabajo: Ligados a la exposición a productos químicos (Manipulación - Ficha de datos de seguridad..), ligados a la exposición a contaminantes biológicos, a la exposición al ruido, a la exposición a las vibraciones, al estrés térmico, a la exposición a las radiaciones, a las condiciones de iluminación.
• Identificar los Riesgos ligados a la carga física y mental: Ligados a la carga física (manipulación manual de cargas..), Ligados a la carga mental (la fatiga, la insatisfacción laboral..).
• Identificar los Riesgos ligados al entorno: Ligados a los viales y accesos, a los residuos, a los acopios..
• Planificar las tareas desde el punto de vista preventivo teniendo en cuenta la interferencia entre actividades y las actividades simultáneas o sucesivas.   
• Conocer los derechos y obligaciones de los trabajadores en relación a la Seguridad y Salud en el trabajo, según la Ley 31/95, así como lo relacionado con la Participación, información, consulta, propuestas y fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de involucrarse en la PRL.
• Conocer el Marco normativo general y específico Legal de la PRL y los sistemas de organización de la prevención de riesgos laborales. Tener conocimientos básicos sobre las actuaciones a llevar a cabo en caso de primeros auxilios y emergencia y evacuación.

MODULO I – CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

A. El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.

1. Situación actual

2. Trabajo y salud. Riesgos laborales

3. Factores de riesgo laboral.

B. Daños derivados del trabajo. Accidentes de trabajo. Enfermedades profesionales. Otras patologías.

1. Accidentes de trabajo.

2. Enfermedades profesionales.

3. Otras patologías.

C. Marco normativo básico en PRL. Derechos y deberes básicos en esta materia

1. Marco normativo

2. Derechos y deberes

3. Responsabilidades.

MODULO II – RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

A. Evaluación de riesgos

1. Evaluación de riesgos

B. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.

1. Lugares de trabajo

2. Incendios y explosiones

3. Instalaciones eléctricas

4. Maquinaria y medios auxiliares

4.1 pantallas de visualización de datos

4.2 dispositivos electrónicos

4.3 medios auxiliares escaleras de mano

C. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.

1. Ligados a productos químicos

2. Ligados a agentes biológicos.

3. Ligados al ruido.

4. Ligados a las vibraciones.

5. Ligados al estrés térmico.

6. Ligados a las radiaciones.

7. Ligados a la iluminación.

D. Riesgos ligados a la carga de trabajo. Fatiga. Insatisfacción laboral.

1. Ergonomía

2. La carga

3. Manipulación manual de cargas

4. Movimientos repetitivos posturas forzadas

5. Carga mental fatiga

6. Acoso de genero

7. Trabajo nocturno o por turnos

E. Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva.

Equipos de protección individual. Señalización de seguridad.

1. Prevención, protección.

2. Protecciones colectivas.

3. Protecciones individuales

4. Señalización de seguridad.

MODULO III – ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PRL

A Gestion de la PRL

1. Gestion de la PRL

2. Representación de los trabajadores

3. Coordinación de actividades empresariales

4. Recurso preventivo

B Organismos públicos

1. Organismos públicos

C Rutinas básicas

1. Rutinas básicas

D Documentación

1. Documentación

MODULO IV – PRIMEROS AUXILIOS, EMERGENCIA Y EVACUACIÓN. SEGURIDAD VIAL Y GESTIÓN DE RESIDUOS

A Primeros auxilios - salud

1. Control de la salud

2. Procedimiento general RCP-CAB

B Emergencia y evacuación

1. Plan de autoprotección

2. Actuación ante emergencias – evacuación

C Seguridad vial

1. Conductor

2. Peatón

D GESTION DE RESIDUOS

1. Residuos conceptos básicos

2. Gestion de residuos

MODULO V – RIESGOS ESPECIFICOS Y SU PREVENCIÓN

1. Riesgos y medidas preventivas por sectores