MODULO GENERAL
1. Legislación 2. Factores de riesgo 3. Daños derivados del trabajo. 4. Prevención de riesgos laborales. 5. Normas básicas. 6. Primeros auxilios. 7. Lucha contra incendios y evacuación
MÓDULO ESPECÍFICO
1. Descripción del puesto 2. Actividades desarrolladas 3. Riesgos específicos 4. Protecciones colectivas 5. Protecciones individuales 6. Señalización de seguridad 7. Riesgos por posturas forzadas 8. M.P. Riesgos por movimientos repetitivos 9. M.P. Manipulación manual de cargas 10. M.P. Ejercicios de relajación 11. M.P. Manipulación de cargas con transpaleta manual 12. M.P. Relacionados con la vista por el uso de PVD’s 13. M.P. Caída al mismo nivel 14. M.P. Caída a distinto nivel 15. M.P. Golpes contra objetos 16. M.P. Cortes 17. M.P. Condiciones ambientales 18. M.P. Riesgo por contacto eléctrico 19. M.P. Riesgo de incendio / explosión 20. M.P. Estrés y otros riesgos psicosociales 21. M.P. Acoso de género.

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DESTINATARIOS: Formación inicial para el puesto de trabajo de DEPENDIENTE en cumplimiento de la LEY 31/95 de PRL a impartir en el momento de su contratación, cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o cuando se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.
FORMACION: ONLINE
OBJETIVO GENERAL: Que el alumno adquiera conocimientos suficientes en PRL para cumplir con el nivel formativo requerido por la LEY 31/95 que le permitan adaptarse a la evolución de los riesgos así como a la aparición de otros nuevos en su puesto de trabajo. Así mismo, se busca que el alumno se sienta responsable de su propio aprendizaje y colabore con el resto de compañeros para aplicar los conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) aprendidos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: