METODOLOGÍA Y OBJETIVOS
ÍNDICE
MODULO GENERAL
1. Legislación 2. Factores de riesgo 3. Daños derivados del trabajo. 4. Prevención de riesgos laborales. 5. Normas básicas. 6. Primeros auxilios. 7. Lucha contra incendios y evacuación
MÓDULO ESPECÍFICO
1. Riesgos específicos. 2. Protecciones colectivas. 3. Protecciones individuales 4. Señalización 5. Riesgos biológicos / toxicoquímicos 6. Caídas: mismo y distinto nivel. 7. Riesgos mecánico-físicos. 8. Riesgo de contacto eléctrico / Incendio / Explosión 9. Riesgos ergonómicos 10. Atropellos 11. Condiciones ambientales. 12. Otros riesgos.

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DESTINATARIOS: Formación inicial para el puesto de trabajo de CONSERJE EMPLEADO EN FINCA URBANA/ PORTERO en cumplimiento de la LEY 31/95 de PRL a impartir en el momento de su contratación, cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o cuando se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.
FORMACION: ONLINE
OBJETIVO GENERAL: Que el alumno adquiera conocimientos suficientes en PRL para cumplir con el nivel formativo requerido por la LEY 31/95 que le permitan adaptarse a la evolución de los riesgos así como a la aparición de otros nuevos en su puesto de trabajo. Así mismo, se busca que el alumno se sienta responsable de su propio aprendizaje y colabore con el resto de compañeros para aplicar los conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) aprendidos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: