CURSO PRL AUTOGESTIÓN - GESTIÓN 10 PRL 50H
MÓDULO GENERAL
A. Conceptos básicos sobre seguridad y salud
1. El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
1.1. Riesgos laborales. 1.2. Factores de riesgo laboral.
2. Daños derivados del trabajo. Accidentes de trabajo. Enfermedades profesionales. Otras patologías.
2.1. Accidentes de trabajo. 2.2. Enfermedades profesionales. 2.3. Otras patologías.
3. Marco normativo básico en PRL.
4. Deberes, obligaciones y responsabilidades básicos en PRL.
4.1. Deberes y obligaciones básicos. 4.2. Responsabilidades.
B. Riesgos generales y su prevención
1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
1.1. Ligados a los lugares de trabajo. 1.2. Ligados a incendios / explosiones. 1.3. Ligados a instalaciones eléctricas.
1.4. Ligados a equipos de trabajo / máquinas / pantallas visualización.
2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
2.1. Ligados a exposiciones a contaminantes químicos. 2.2. Ligados a exposiciones a contaminantes biológicos. 2.3. Ligados a la exposición al ruido. 2.4. Ligados a la exposición a las vibraciones. 2.5. Ligados a la exposición al estrés térmico. 2.6. Ligados a la exposición a las radiaciones. 2.7. Ligados a las condiciones de iluminación.
3. Riesgos ligados a la carga de trabajo. Fatiga. Insatisfacción laboral.
3.1. Ligados a la carga física. Manipulación manual. Movimientos repetitivos. Posturas forzadas. 3.2. Ligados a la carga mental. La fatiga. 3.3. Ligados a la carga mental. La insatisfacción laboral.
4. Sistemas elementales de control de riesgos. Medios de protección colectiva. Equipos de protección individual. Señalización de seguridad.
4.1. Protecciones colectivas. 4.2. Protecciones individuales. 4.3. Señalización de seguridad.
5. Planes de emergencia y evacuación.
6. El control de la salud de los trabajadores.
C. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos
1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
1.1. Organismos públicos relacionados con la PRL. 1.2. Gestión de la PRL en las empresas. 1.3. Coordinación de actividades empresariales. Recurso Preventivo
2. Organización del trabajo preventivo. Rutinas básicas.
3. Documentación: Elaboración, recogida y archivo.
4. Representación de los trabajadores. Derechos y obligaciones.
D. Primeros auxilios
1. Material y locales de primeros auxilios.
2. Procedimientos generales.
3. Plan de actuación.
E. Riesgos específicos y su prevención
MÓDULO ESPECÍFICO
A. CONCEPTOS GENERALES
1. Datos generales de la empresa
2. Política general 3. Sistema de gestión de PRL
4. Organización Preventiva
5. Funciones y Responsabilidades
6. Almacenamiento y transporte.
6.1. Evaluación de riesgo 6.2. Inspecciones de seguridad 6.3. Investigación de accidentes 6.4. Siniestralidad 6.5. Información / Formación 6.6. Vigilancia de la salud 6.7. Equipos de Protección Individual 6.8. Medidas de Emergencia
7. Atmósferas potencialmente explosivas (ATEX).
8. Comunicación
9. Seguimiento y control del sistema
10. Auditoría / Evaluación externa
DESTINATARIOS: Dirigido a los trabajadores que requieran tener conocimientos de PRL específicos para trabajo de autogestión.
FORMACION: ONLINE
OBJETIVOS E ÍNDICE:
GENERAL: Conseguir que el alumno se sienta responsable de su propio aprendizaje y colabore con el resto de los compañeros para aplicar los conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) generales y específicos que le acerquen al conocimiento de la Ley, de los derechos y obligaciones legales, de los riesgos, de las medidas preventivas en sus actividades diarias.
ESPECÍFICOS: